1.Die Preisverleihung der herausragenden Mitarbeiter

Herzliche Glückwünsche! Um die Talentmanagement-Politik des „Selbstwachstums und der gegenseitigen Verbesserung“ besser widerzuspiegeln und eine Atmosphäre von „ein Team, ein Traum“ zu schaffen, hat KSPOWER eine monatliche Liste herausragender Mitarbeiter erstellt. Mit den konzertierten Bemühungen aller Mitarbeiter, durch Mitarbeiterselbstbewertung und die Prinzipien der Offenheit und Fairness hat die Produktionsabteilung die Auswahlaktivität des „Monatlichen Herausragenden Mitarbeiters“ abgeschlossen und wird den Preis für Herausragende Mitarbeiter bei der morgendlichen Besprechung der Produktion vergeben Abteilung am 26.07.2022. Vorgesetzte, Gruppenleiter und alle Mitarbeiter der Produktion nahmen teil und teilten diese Ehre und Freude.

2. Die ausstehenden Mitarbeiter im Juli sind wie folgt:

Zhaosheng Mo.Yanli Lee.Qiling Tang

Um fortgeschrittene Mitarbeiter zu ermutigen, haben die KSPOWER- Führungskräfte herausragende Mitarbeiter für ihre harte Arbeit und ihren aggressiven Geist in ihren jeweiligen Jobs gelobt und gelobt, wobei die Unternehmensentwicklung die Zukunft und das Ziel ist, die Produktvorteile zu verbessern.

3. Ausgezeichneter Arbeitnehmervertreter

Herr Mo Zhaosheng hielt eine Rede: „Wenn wir hervorragende Mitarbeiter bekommen wollen, müssen wir die Arbeitsordnung der Führung befolgen und Verantwortungsbewusstsein für unsere Arbeit haben! In der zukünftigen Arbeit werden wir weiter lernen und unsere Arbeitsfähigkeiten verbessern neuen Herausforderungen stellen!"