Am 11. Juni um 15:30 Uhr hielten die Leiter der F&E-, Qualitäts- und relevanten Produktionsabteilungen von KSPOWER eine Arbeitszusammenfassungssitzung für das erste Halbjahr 2022 ab.
Zunächst erstellten alle Abteilungen einen Bericht und fassten die halbjährliche Arbeit zusammen, bestätigten die Errungenschaften, analysierten die Mängel und schärften das Bewusstsein.
Um sich darauf zu konzentrieren, eine Sache gut zu machen - den Kunden eine wettbewerbsfähige und zuverlässige gute Stromversorgung von KSPOWER Spirit zu bieten und mehr Partner zu beeinflussen, hat KSPOWER im März die Management-Control-System-Dokumente jeder Abteilung und die kontrollierten Werkstatt-SOP-Arbeitsanweisungen perfektioniert. absolvierte den Workshop 7S Sortierung und Berichtigung, regionale Einteilung. Um die Kenntnisse und Fähigkeiten zu verbessern, müssen die Bediener wie Testen, Löten und Qualitätsprüfung die erforderliche Schulung erhalten.
Darüber hinaus hat KSPOWER das Organigramm der Produktionsabteilung aktualisiert. Die KSPOWER-Fabrik verfügt über mehr als 5 Jahre Management- und Qualitätstalente in der Energiewirtschaft. Um die KSPOWER-Kultur zu stärken, erfolgte die Auswahl herausragender Mitarbeiter unter dem Motto „One Team, One Dream“.
Vielen Dank für die Bemühungen und die Beharrlichkeit aller, KSPOWRE wird sich kontinuierlich gemeinsam in eine Richtung bewegen: das sind kontinuierliche Bemühungen, aktive Beteiligung aller Mitarbeiter, kontinuierliche Verbesserung der Qualität und Steigerung der Kundenzufriedenheit!
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